Признаки риска
Задания не отражают требуемого объема услуг. В заданиях отсутствует конечный результат
Предметом договора должен выступать результат работ/ услуг, а не выполнение определенной трудовой функции. Задания без объема работ/ услуг и указания на конечный результат могут быть признаны формальными.
Совет
В задании указывайте конкретный объем необходимых услуг, а также ожидаемый конечный результат
Для того, чтобы отношения с исполнителями являлись сдельными, в заданиях необходимо указывать объем работ/ услуг, а также предусмотреть графу “конечный результат”, в которой нужно описать, что является конечным результатом. Пишите конкретно, что именно должен сделать исполнитель и какой вы ожидаете результат.
Практика
Постановление АС Томской области от 9 января 2020 г. по делу № А67-9103/2018
“Даниловым В.И.и Герасименко Н.И. выполнялась не какая-либо конкретная разовая работа, а регулярно исполнялись определенные функции, входящие в обязанности работников соответствующих подразделений общества. Отношения сторон носят длительный характер, при этом значение имеет сам процесс труда, а не результат выполненной работы, выполнение работы производится индивидуальными предпринимателями по своему усмотрению, что является признаками трудового договора.
В отчетах отсутствует размер вознаграждения управляющего за проделанную работу в зависимости от объемов выполненных работ. Отчеты содержат лишь перечень сведений, без привязки к конкретным работам, выполненным ИП Даниловым в качестве управляющего, из отчетов невозможно определить стоимость каждой услуги. Фактически размер ежемесячного вознаграждения Данилова в качестве управляющего не был обусловлен конкретным объемом оказываемых в течение месяца услуг, что характерно для отношений регулируемых гражданско-правовым договором по указанию услуг, что в очередной раз свидетельствует о трудовом характере взаимоотношений между Обществом и ИП Даниловым, поскольку предметом трудового договора (соглашения) является труд работника без достижения конечного результата, предметом же гражданско-правовых договоров является овеществленный конечный результат труда.”.