Информатор
Информатор показывает параметры вашего взаимодействия с исполнителями по данным кабинета. Он бесплатный и уже доступен.
Отметка в Информаторе носит информационный характер. Она не является выводом о характере отношений и сама по себе не ограничивает создание заданий и проведение выплат. Эти данные видны только вашей компании в личном кабинете, мы их никуда не передаём.
Что делать с этой информацией, компания решает сама. Оценку отношений мы не даём и не подсказываем, как изменить показатели. Если фактический формат взаимодействия похож на трудовые отношения, рекомендуем вместе с вашим юристом рассмотреть их оформление как трудовых.
Где посмотреть
- Раздел «Информатор» в меню слева. В шапке указана дата, на которую подготовлены данные.
- Список исполнителей: колонка «Информатор».
- Карточка исполнителя: вкладка «Риски», блок «Информатор».
На телефоне раздел открывается в веб-версии через браузер, в приложении раздел пока недоступен.
Данные обновляются регулярно. В шапке смотрите строку «Данные на …».
Параметры
В Информаторе Платформы Консоль один показатель: больше 60 часов в месяц 6 месяцев подряд.
Отметка и здесь информационная: она не ограничивает задания и выплаты. Безопасный лимит часов мы не устанавливаем.
Что означают цвета
На странице есть легенда:
- зелёный — всё в порядке;
- жёлтый — стоит присмотреться;
- красный — порог близко или превышен.
Консоль исполнителей не ограничивает. Это информация для вашего контроля.
Почему у конкретного исполнителя именно этот цвет и при какой сумме он меняется, в инструкции не разбираем. Факт по человеку смотрите в его карточке.
Если отметок нет
Так и должно быть, если за последнее время не было данных для расчёта или ни у кого нет жёлтых и красных отметок. На экране будет текст вроде «Пока считать нечего» или «Ни у одного исполнителя нет желтых и красных признаков».
Частые вопросы
Куда делась прежняя оценка?
Прежний платный модуль заменён Информатором. Он бесплатный и уже доступен в кабинете. Консоль.HRM — сервис для организации работы с внештатными исполнителями: задания, документы, сбор чеков и выплаты. Юридическую оценку отношений компания проводит самостоятельно. Юридических консультаций мы не проводим.
Горит красным. Что сделать?
Рекомендовать, как изменить показатели, мы не можем. Отметка не определяет характер отношений и не ограничивает задания и выплаты. Если формат работы похож на трудовые отношения, это вопрос к вашему юристу.
Можно ли поменять график выплат, чтобы отметка пропала?
Подсказать, как изменить график, мы не можем. Выплаты проводите так, как устроена ваша реальная работа с исполнителями. Даты по конкретному человеку видны в его карточке.
Если мы всё поправим, вопросов у налоговой не будет?
Гарантий мы не даём. Оценку характера отношений компания делает самостоятельно.
Проверьте формулировки заданий и договора.
Юридическую оценку формулировок мы не даём, окончательный вариант определяет компания. Формулировка должна прозрачно отражать фактическую услугу: что делает исполнитель, результат, период, стоимость и количество. Технически настроить шаблоны и задания в кабинете поможем.
Эта статья была полезной?
Расскажите, что улучшить.